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1，VF厂手表的公众号是不是NOOBWX

是的，我的百年灵复仇者就是在这个号买的，做工各方面确实不错
是的，我的积家月相就是在这个号买的

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2，VF厂手表质量怎么样

VF厂的手表可以说每一款都是出自匠心，VF的表做工无可挑剔，超大表镜，超强防水，碳纤维材料。制作流程与正品手表的工艺不相上下，品质在国内同行中顶尖，也因为VF厂的品质卓越，吸引了越来越多的表迷。
如果你已经有了一把枪《指的不是备用枪》，想捡另一把的时候，就先要点一下键盘“G”然后抢就会扔掉。随即，你从你想要的枪那里走过—就可以捡到了。祝你玩得开心~~

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3，vf验厂工资考勤怎么弄好

vf要求非常高，没有经验的做出来很容易被审核员否掉，建议咨询专业的辅导公司，上海明格验厂咨询公司对vf标准非常了解，可以保证顺利通过验厂。
全易通验厂考勤工资软件是这样弄的，把部门，人事资料，班次，班次分配，节假日都弄好，再生成考勤记录，再设置一下工资项目和公式，侵统计分析一下工资，就得出工资明细了
先打好1~31号的考勤，然后依据考勤和双方签订的劳动合同造发劳动者的工资、津贴、奖金。

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4，VF验厂如果加班1个月不能超过几小时

VF验厂的要求比较严格，规定是不能超过法定36小时；但如果工厂有综合计时批文，且有淡旺季，则按照综合计时批文的要求执行。周工时不超60小时。阔道咨询竭诚为您解答。
一般来说按照劳动法，不超36就行。
你好！告诉你一个秘密，外国人的验厂，如果你拿不定标准的时候，你去翻一下我们中国的法律，看看中国的法律要求一个月加班不能超几个小时。一般是不能超过60个小时的。外国人对中国的公司验厂，就是以夷制夷，要求你公司必须按照公司所在国、所在地必须按当地的法律法规去实施。我的回答你还满意吗~~
一周不能超过60小时，员工有权每周最少休息一天……在具体点 可以到 励奥验厂 网 VF验厂专题栏目下查看

5，VF验厂有什么需要注意的

验厂注意事项有具体如下：1、宿舍条件不达标，宿舍居住人数过多；2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为；3、工厂的环境保护不达标；4、工厂的通风设施不足，空气流通存在问题；5、消防栓和灭火器的数量分布不均；6、拖欠员工工资；7、工厂没有对员工进行消防培训；8、化学品的储存不达标；9、没有进行性别的隔离；10、工厂没有安全负责人；11、安全通道、消防通道数量不足；12、使用童工；13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足；14、三合一的厂房，车间机械设备没有安装防护装置；15、工资低于当地最低工资标准；16、工厂的卫生条件不达标；17、没有法定的福利待遇；18、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由；19、未获得当地卫生部门的检查及卫生证书；20、加班超过相关规定。
1、vf要装监控，但不是反恐用，是看监控核对考勤2、加班超60就超吧，别作假，给足加班费，顶多说超时，不会讲不合格3、社保还会上社保局网站查4、考勤要看系统5、发工资要看会计银行转帐单，与工资表核对6、病假，产假工资支付记录要留好7、vf一般自己验厂，不找公证行8、连续三次vf验厂不合格，这个工厂这辈子不用做vf了，除非换法人或者换老板9、vf现在不接受wrap了，如果告诉vf工厂有wrap会查得更严格10、vf告诉工厂5号验厂，实际上可以3号或者6 号突然就来了（不会告诉工厂改期）。或者提前推后一星期都正常11、做成衣的，注意衣车防针罩不能太高12、如果vf要拿文件资料，不能太慢，否则会高度怀疑13、如果发工资是发现金的，会高度怀疑做假。查得更严格14、vf验厂前有机会装供应商或者路人到工厂周边或与工厂的员工打听工厂情况15、社保第一次验要买够30%，以后每年加10%，可以总人数减掉试用期内员工人数再计算比例16、vf验厂出问题一般在下午17、审核员说工厂做得好别高兴，因为审核员是麻痹陪审员，他已找到问题了18、小心他们的手机或者ipad会偷偷录音，你万一说错，马上反驳陪审员19、如果真有漏洞给vf抓到，就承认做假吧，会重验。要是嘴硬不承认，麻烦更大。直接导致不合格。vf要求透明度高20、vf只会说工资工时与资料不一致，一般不会告诉陪审员他查到具体的什么资料有问题，他会说有问题找老大吧。然后他给工厂来个不合格--上海明格企业管理咨询有限公司

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