礼服设计，出席婚礼穿什么小礼服适合有好的款式推荐吗
来源：整理 编辑：手表大全 2022-12-27 13:52:51
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1，出席婚礼穿什么小礼服适合有好的款式推荐吗
小礼服的斜肩垮肩设计很漂亮，可以突出肩膀的线条。贴身的剪裁，看起来很舒适，适合肚子没有肉肉，对自己的身材满意的MM们。http://www.aishang.cn/question/6988
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2，什么款式的小礼服能穿得像明星
没有独特设计的米色小礼服，因搭配的金色宽腰带和条纹高跟鞋而充满磁性墨绿色的绸制小礼服，前面的褶皱设计丰富了礼服的层次。白色小礼服也能穿得妩媚动人。别致的下摆很有设计感，让整件礼服充满跳跃性，毫不单调黑色短礼服的蕾丝镂空设计充满诱惑力，会“谋杀”了不少菲林用黑腰带提升腰线，低胸小礼服露出里面黑色内衣上沿，突出视觉重点。 社交晚会中，你需要注意的 ●如果你不能确定一件耀眼的礼服是否好看，那么请选择一件简单的LBD，那些巧用单品，LBD也可以穿出彩。 ●不要把你最喜爱的挎包背到特别正式的晚会中去，精巧的手握包才是晚会的标准配置。 ●如果你常常出席社交晚会，请尽量不要穿着同样的礼服，其实一些配饰和发型上的变化，可以化解这样的尴尬。 ●香水虽然必不可少，但是香味过于浓烈的香水对别人来说却是种折磨http://www.aishang.cn/question/12721
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3，服装设计专业怎么样就业前景如何
服装设计师就业前景是容量无限、前途一片光明。作为中国最具有竞争力和高薪职位之一，中国服装业这几年正经历着由加工业、转变有自主品牌的巨大转变。转变的过程中，服装设计师大量的紧缺，优秀的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象。尤其是在现阶段，很多服装企业都感叹：服装设计人才高薪也难求。服装设计师的就业方向时装设计师、礼服设计师、演出服装设计师、面料设计师、设计教师、时尚造型师、时尚买手、设计部管理、自创品牌或成立服装设计工作室等。服装设计师的薪酬高端收入：18000元以上每月（高级服装设计师收入：底薪+提成）中端收入：6000—12000元左右每月实习收入：2500—6000元左右每月服装专业培养目标 服装设计专业主要培养具备服装设计、服装结构设计、服装工艺制作及服装经营管理等理论知识和实践能力的复合型专门人才，能够独立从事服装设计、服装打板与制作、服装企业技术管理和销售。 就业方向： 服装设计专业就业主要方向是各类纺织、服装企业、服装设计公司、橱窗设计，服装加工、外贸跟单、样板制作等工作。 就业前景乐观我也是学艺术的，个人觉得....前景好不好要看你学成什么样子,如果你学得好,有天份,那么你的前途是无可限量的,因为服装设计讲究的是灵感,,,,如果是那种死读书的那种,那么我想是没什么前途的吧,一般好的设计师,我想工厂是不会在乎他的理科啊文科啊之类的成绩怎么样,最重要的是可以帮厂家设计出好的服装来
4，服装设计有哪些课程
主干课程教学内容介绍：1、服装效果图技法：通过水彩、水粉、油画棒、马克笔等绘画工具展现各类风格、各种姿态的服装效果图以及款式图。教师亲自示范讲解，针对学员情况因材施教。2、服装结构设计（1）：服装术语学习、服装号型认识与了解、服装结构设计的方法、裙装（一步裙、西服裙、包裙、塔裙、百褶裙、喇叭裙、育克裙、鱼尾裙等）的制版方法。3、服装结构设计（2）：在服装结构设计（1）的基础上深入学习裤装、连衣裙、上衣、西服、大衣、旗袍等的制版方法。4、服装缝制工艺（1）：学习服装缝制方法、高速工业平缝机的操作方法、缝制技巧、裙装（一步裙、西服裙、包裙、塔裙、百褶裙、喇叭裙、育克裙、鱼尾裙等）的制作方法。5、服装缝制工艺（2）：在服装缝制工艺（1）的基础上深入学习裤装、连衣裙、上衣、西服、大衣、旗袍等的制作方法。6、服装量体：详细讲解服装各个部位的测量方法以及成衣的测量方法。7、服装色彩学：色彩相关知识详细讲解，运用各种配色方案进行服装配色训练。8、服装设计原理：详细讲解服装的廓形分类、设计方法以及设计原理，并进行实际运用训练。9、服装材料学：对服装常用面料分类、性能、特点进行系统讲解；对服装辅料的类别、特点进行讲解；教您如何做好服装的保养；教您如何进行面料的二次设计与运用。10、立体裁剪：讲解立体裁剪的方法；裙装的立体裁剪；礼服、舞台装的裁剪方法等。11、服装CAD：详细讲解裙装、裤子、衬衣、春秋女装、春秋男装、西服、风衣、旗袍等的电脑制版方法、出图方法。12、服装色彩与搭配：详细讲解服装的廓形、风格；色彩的搭配原理；服装的搭配技巧；不同肤色、职业人群的服装搭配原理。13、化妆与发型：对常用妆面进行系统讲解、示范；对服装、发型进行搭配。14、服装陈列与展示：详细讲解陈列的空间类型、橱窗陈列、陈列技巧等。15、数码效果图技法：运用Photoshop进行服装效果图的绘制。16、中外服装史：详细讲解中外各个时期服装的特点。17、服饰图案：对中国传统图案、云南少数民族地区服饰图案特点进行详细讲解。服装艺术设计主要专业课程：中外服装史、中国民族服装史、服装造型工艺学、服装服饰设计基础、时装画技法、发型与化妆、人体工程学、服装材料工艺学、服装概论、服装蜡染扎染、服装工艺学、服装功能与检测、服装工艺与设备、服饰美学、摄影、服装cad、服装工艺学（实践）、服装造型学、计算机应用、服装眼用性能测试、服装设计、服饰设计等。服装设计师（apparel designer）直接设计的是产品，间接设计的是人品和社会。随着科学与文明的进步，人类的艺术设计手段也在不断发展。信息时代，人类的文化传播方式与以前相比有了很大变化，严格的行业之间的界限正在淡化。服装设计师的想象力迅速冲破意识形态的禁锢，以千姿百态的形式释放出来。新奇的、诡谲的、抽象的视觉形象，极端的色彩出现在令人诧异的对比中，于是不得不开始调整我们的眼睛以适应新的风景。服装艺术显示出来的形式越来越多，有时还比较玄奥。怎样看待服装艺术、领略并感受服装本身的语言，成为今天网络时代“注意力”经济中的“眼球之战”。服装设计既要有很强的审美观，和价值观，既然设计出来的衣服是要在生活中穿的，既要美观时尚，又要低调优雅，使服装永远不会落后，所以一个设计师在设计服装的过程中要忘掉自己是自己，而是在设计你所想表达的思想。
5，服装设计说明
酒店酒店服装设计首先明确整体风格，再针对各部门、各岗位的特色和要求进行有区别的设计。在整体设计方法的基础上，再分门别类的就各部门、各岗位的设计要点作一下介绍。酒店员工服装之所以要制服化呢? 主要为了方便宾客识别各种不同的身份和不同的工种。一般而言，不同的部门，其服务人员的服装是不同的，或是表现在款式上的不同，或是表现为色彩上的区别，或是表现为用料上的差异。如果您在酒店员工餐厅用餐，就会象观看一台时装表演：穿白衣黑裤、戴白帽的厨师、穿警服的的保安，穿各式民族服装的民族餐厅服务员，服装色彩鲜艳的夜总会演员等等。借助不同的服装，可以一目了然地了解酒店员工的身份。一 门童、迎宾服装这两类服装属礼仪性服装，数量少但要求较高。门童服装通常以西式服装为主，仪式感较强。如高的立领、双排扣、修身收腰衣型。根据形式美的法则，在领口、袖口、门襟、裤缝、帽子等处施以各种镶边、缎带，而在肩部则配以缨穗、绶带、肩章等，旨在通过增加各种材质的饰物突出酒店的风度、气派，张扬正统严肃。二 服务员服装服务员服装在款式、面料、色彩上相对变化较大，也是酒店服装设计中的精华和主体部分。在考虑整体风格和功能性的前提下可以大胆使用各种设计和装饰手法，充分体现酒店的特色。面料选用范围最广，毛涤混纺、织锦缎、进口化纤和丝麻混纺等各类有特色和机理效果的面料都可搭配使用。色彩在配合整体环境的基础上可以自由组合，一般为了装饰美的需要，在局部搭配一些高明度、高纯度的色彩，醒目而美观。配饰种类繁多，如各种袢纽、滚边、刺绣和领饰等.1 大堂部总台服务员服装在款式上趋向庄重得体，细节变化和配色相对沉重2 餐饮部服务员服装讲究特色丰富，款式要求新颖别致，细节变化较多。3 中餐厅服务员服装可突出浓郁的民族特色，装饰上可运用刺绣、滚边、异色镶料、盘花等手法，画龙点睛，使服装增色。门襟除了一字襟外，还可使用斜襟、 曲襟、大襟、搭襟、对襟、翻门襟、叠门襟、琵琶襟等。4 西餐厅可选用白色礼服、衬衣配以无扣敞襟青果领收腰短上衣（或马甲）以及开衩直筒长裙，注重优雅、轻松的氛围。5 客房部服务员服装较为朴素，尤其要考虑功能性。如为了方便弯腰打扫的需要，一般不设计裙装而代之长裤、七分裤等。在面料的使用上也 相对实用经济。6 娱乐中心服务员多用西式的衬衫、背心、短裙（或裙裤）、长裤、围裙的组合，并佩戴大花纹宽领带、领结或蝴蝶结。为渲染热烈、欢快刺 激、奔放的动感气氛可选用艳丽、活泼、明亮、强烈的色泽，而且高明度、高彩度的暖色运用较多三 经理级服装在这里，将大堂部、餐饮部等各部门经理服装作一个统一介绍。一般来说，这个级别的服装在款式上区别都不会太大，主要都是管理型服装，强调级别感和身份感。款式上多为较正规的西服大半或礼服。如传统的一粒扣、两粒扣、三粒扣、双排扣西服、青果领和枪驳领礼服等，色彩多为较为沉着的黑、灰色系，面料多采用高级的纯毛或毛涤等。男、女西服上装的胸前均可以刺绣作装饰，西服领用异色异质面料相拼。这些都借鉴礼服设计手法，以达到庄重典压的视觉效果，并突出了其服务行业的职业特点。配饰应简单精致，如镀金纽扣、领带夹、丝质领带和领结等。经理之间的级别高低与岗位区分在款式、面料、色彩和配饰变化中都可以体现。但总体要求经典沉稳，可信度和识别度要高.四 其他部门整体以织锦缎为主要面料时，为了呼应，就可只在此类服装的门襟、领口等部位局部使用。色彩尽量选用明度高、纯度低的灰色系 列，以达到耐脏的目的。服装系统也体现了酒店的管理层次。酒店一般实行四级垂直领导制，这四级人员，上至总经理，下到服务员，其服装呈现一定的层次性。一般而言，总经理的着装无一定标准，但要代表酒店；部门经理穿西装；一般的服务员则按工种、岗位穿不同的服装。这些都方便了宾客识别，加强了宾客对酒店人员的监督。所以，在设计每款服装时都要根据实际需要,制作出款式新颖别致，色彩美观大方，用料符合部门工作需要，制作工艺精细的酒店眼饰，让人们在一眼就能辩识其身份与工种的同时，对酒店留下美好的印象。
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