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1，986是什么意思

986，即986工作制，指每周早上9点上班，晚上8点下班，一周工作6天的状态。“986”代表着中国互联网企业盛行的加班文化。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。986这种工作制是违法行为。扩展资料加班工资的计算根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定，有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百300%的工资报酬。参考资料来源：百度百科--中华人民共和国劳动法

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986，即986工作制，指每周早上9点上班，晚上8点下班，一周工作6天的状态。“986”代表着中国互联网企业盛行的加班文化。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。计算方式：包工时包工时方式是用人单位每月固定支付员工极限加班费的方式，法定极限加班工时36小时/月，其超出部分不计算其内（注明：公休日、法定节假日则不再另算）。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长不可控因素而所致，以此保证工作项目的完成进度，通常员工加班工时都会不低于法定加班工时。 非包工时非包工时方式是用人单位每月依照员工实际加班工时支付加班费的方式，法定极限加班工时36小时/月，其超出部分不计算其内。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致，通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时/月。

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付费内容限时免费查看 回答 女生说986是什么意思986，即986工作制，指每周早上9点上班，晚上8点下班，一周工作6天的状态。“986”代表着中国互联网企业盛行的加班文化。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。 《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。986这种工作制是违法行为 加班工资的计算根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定，有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百300%的工资报酬。 更多1条 

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