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1，有个叫职场秘事的小说 九幽写的 哪能看

有的，职场秘事主角赵强李倩全本，采纳一下，发给你哈
你说的这种小说一般qq浏览器里都能看直接去下载就ok了

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2，有个叫职场秘事的小说 主角叫陈明 在哪能看

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我不会~~~但还是要微笑~~~：）

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3，李倩赵强程芳哪本小说叫什么名字啊

职场秘事作品简介晚上回公司取材料，却意外撞破了老板跟人偷情的丑事，老板发现之后，竟然让我...小说人物李倩赵强程芳我不知道程芳和赵强的总资产是多少,但是从法官口中蹦出的一串串的名词还是让我倒吸一口凉气。 其中包括赵强程芳各自名下公司的所有权。 我也好像有点明白为什么赵强要...

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4，职业纪律和职业技能哪个重要

职业技能。如果你是老板，你是喜欢一个遵守纪律到那时技术很差，只会磨洋工，甚至连工作都做不好的员工还是喜欢一个虽然不是太守纪律，但是技术高超，什么问题都难不倒，可以为企业创造效益的人才呢？？无能的人才喜欢用纪律来为自己的无能和僵化做挡箭牌。
都很重要的 无规矩不成方圆，这个社会离不开纪律，更何况是工作中，可以说每一个行业都有自己特有的纪律，技能的话就是看你能否在一个公司立足了，现在都很现实，没有一个公司会愿意要一个什么都不会的人，都想找经验丰富的，让重新培养新人还不如多招聘一段时间，找打直接可以开始工作的
纪律

5，离开原单位中间有几年社保没有交怎么补交 滞纳金怎么算

离开原单位中间有几年社保没有交怎么补交 滞纳金怎么算 社保办理和续交有两种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系之后续交，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 （二）或者以单位方式代交的身份购买或补交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。 其滞纳金的收取为千分之二每天计算.

6，招聘会面试时应注意哪些事项

与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点: 1.少说话,多做事. 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听. 4.服装得体 5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆. 6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用"有气质"这个词.当你想奉承男上司的时候.请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会. 7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等. 8.善于运用上司这个资源.不管何种情况下,千万别得罪上司.除非你早已有了更高的去处.不然请谨记.因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用.(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多.请你别忘了,为什么他是领导,而你只是他的下属.所以一定要虚心.) 9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你. 10.不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不平.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的. 11.千万不能把上司当成自己真正的朋友.请记住,在工作上你需要的是一个领导,绝不会是一个真正的知己

7，职场小白如何提升气质

1.职场小白尽快摆脱小白标签的第一个方法就是熟读公司的员工手册，尤其是有关考勤、食堂、宿舍等相关方面的规定，了解这些才能很好的进行工作。2.要学会职责外的工作触及有度。对于分内的事情做好是没有问题的，也是作为员工应该恪守的准则。但是对于职责以外的工作，尽量不要全揽过来做。一方面，因过于扎眼而抢了别人的风头，给其他同事带来了威胁，容易招人厌恶，另一方面，也会造成自身的疲劳，随着时间的累计，过分的工作强度会让自己不堪重负。触碰职责外的工作要有度，否则得不偿失。3.多向同事请教，当然是于同级别的请教。多沟通，有利于多了解工作单位情况。要学会冷静的观察公司氛围。需要了解的是公司的文化和氛围，这个和入职前所了解到了可能会有一些出入，因为公司所倡导的文化不一定和公司所有的人都十分契合，所以一定要观察周围的同事都是什么样的人，在根据不同的人找到不同的相处方式，这是一个锻炼情商的好机会，职场其实是个复杂的地方，人与人的交往是门学问。
气质主要还是内在美，拥有内在美，懂得礼仪，落落大方。一：沉稳（1）不要随便显露你的情绪。（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。（4）不要一有机会就唠叨你的不满。（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。二：细心（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。三：胆识（1）不要常用缺乏自信的词句（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。（3）在众人争执不休时，不要没有主见。（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。四：大度（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。（5）任何成果和成就都应和别人分享。（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
我刚入职场时，讲真，真的不知道如何玩转职场。 尤其刚开始，不会与领导相处，见了老板躲着走，不知道和领导谈些什么，生怕沟通。有一次领导开车帮助我开发客户，由于自己是职场小白，真的不知道说什么，那气氛相当的尴尬，我现在还记得当时一个多小时的路程，说的话不超过20句，现在想起来，我还有些尴尬。随着自己的职场经验的增长，知道了领导也需要朋友，平时也希望有人聊天，但是和领导聊天那是很有技巧的，千万不要聊其他的同事，就是聊也不要议论什么，最好就聊自己的事，工作中有趣的事情都可以聊。 与同事相处呢，也很实在，所以被利用也是经常发生的事，到后来忍不住了，觉得不开心，就立刻辞职。心中想的就是，算了，老子不干了，大不了跳槽，谁怕谁！我是做销售出身的，自己在公司里实习了一年才转正，中间换了几个地方，一开始自己什么都不懂，老同事怎么安排怎么干，干好了是他们的功劳，干不好是我的责任，那段时间自己真的是委屈啊，没办法，自己还是坚强的坚持下来了，最后我在一个县城经销商那里干出了点成绩，帮助经销商超额完成任务了，负责该经销商的客户经理都没有在公司领导那里说我的事，还是经销商给公司领导打电话说想申请更换客户经理，点名叫我负责，领导这才得知真相。现在回想起来，我没有恨，只有感恩，我不想否定过去，毕竟那是自己的曾经过往，自己也学到了很多知识。忘了说了，我在这个经销商实习的时候年任务才400多万，等我正式接受该经销商时，我代表公司跟经销商签合同，任务是800多万，经销商二话没说直接签字，就是因为相信我，相信我是干事的人，之前有几个乡镇都是不买我公司产品的，经销商业务员去过很多次，都没有超过200元的销售，我第一次去就销售一千五百多，经销商都惊呆了，这件事对经销商的影响很大，过去公司都不重视的，现在公司开始重视了，我负责的第二年年销售任务就达到了一千两百多万了，直接成为公司的重点客户了，彼此实现双赢。 自己的经历告诉职场小白，在职场中没有不委屈的，就像生活一样，不断的解决问题，不断的产生问题，刚入职场不能为公司创造价值，自己就要多学习，多看别人怎么干的，多问别人为什么这么干，就像第一次参加公司的销售会议，不知道自己要讲什么，这时就要认真的听别人讲的内容，然后结合自己的工作，是不是内容就出来了。不要自己不舒服，不愿意，就甩脸色，因为职场毕竟不是家庭，你想要的那种情感职场是给不了的，也别奢望，认真做好自己事情。

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