tttus怎么样，固特异轮胎怎么样

1，固特异轮胎怎么样

对于司机而言，固特异轮胎是可以的，只是贵了点，如果10万元的车子个人觉得没有必要。好点的车可以用的，不过按照花纹分有些产品噪音不小。如果是作为经销而言的商人，要看当地固特异的市场控制状况，否则再好的轮胎也没有钱挣。

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2，tfboys怎么样

不错呀不拔苗助长的话，前途会很有

很不错啊！个人是比较喜欢他们的，虽然他们的粉丝没有exo多，但他们毕竟还是孩子，三个都是上初中的，他们还不能耽误学业，他们三个其实很累的。

不咋地，抢exo风头！

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3，中软国际怎么样谁能给详细介绍一下啊

中软国际是国内第二大软件企业，涵盖国内电子政务、对欧美外包、对日本外包、人才培养等5条业务主线。是个上市企业，主要方向是政务系统，比如，现在世博的票务系统就是中软国际开发的，算是比较有实力的软件公司吧，有近万员工呢。如果你问的是中软国际卓越培训，这个卓越培训是中软国际的全资子公司，说实话，在软件培训行业里算是可以的了，因为他们的老师都是中软国际的非常有经验的项目经理，教的东西也都特别有针对性，主要是面向就业的，比如，中软国际接了一个华为的外包项目，需要一批新人，于是中软国际卓越培训就从大学里招收一批学生来他们这里培训，转教给他们华为项目的技术，这样就业机会就大大的增加了。

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4，励步英语怎么样

不论是韦博、英孚、华尔街还是隔壁老王土鳖口语培训班，真正英美的白人外教，工资相差不过一两千，也就是说外教的能力相差不多，各种口语机构的收费区别只不过是在校舍装修、销售提成、和老板赚多少。不论你看过什么样的学校，找最便宜的

还可以，亲身去感觉一下吧，速恩外语课时费一次一结，在北京的话可以带他体验下和外教说英语的感觉。

最贵的不一定最好，但最便宜的就未必是职业的老师了，所以要尽量选择价格合理，老师教学能力好，经验丰富的，速恩英语根据实际情况推荐合适外教，课时费一次一结，最大限度让学生占有主动性。

还可以，重在培养语法，可以学学

5，台达电子厂怎么样

不好，来我们大学（一本双非，坐标西安）来招聘，大学本科学历标准工时（5天8h制）底薪才3500，一周额外加班40个小时才6600（底薪也包含在内），三方协议违约金还贼JB高----5k（不愧为台湾人，真会打劫大陆人），感觉他们招聘人像收破烂似的，而且还听网友说他们巧立名目，各种坑，各种压榨，让你少拿工资，对待有学历的尚且如此，更何况是底层的普工了，台湾人比较抠门，不把你榨干了，他们不歇心，好不好，你说了？反正你即便进去了，上升空间十分有限，你最多上升到一个课长就了不得了，毕竟里面的晋升台湾人优先，大陆人想也别想，这个对那些有学历的人讲的，普工请忽略。大陆的厂子都坑的一批，更何况是不同心的台厂了？各位好好考虑吧？

和我同一批被逼自离的一大堆，中达电子芜湖有限公司留员工的手段不是靠薪资待遇，而是靠押工资。连老员工还有资深工程师也是如此。公司里的网吧，台球室KTV等娱乐场所早无人经营。可被招聘的宣传得好像正在开放似的。

在一流和二流之间的企业吧，没有什么发展前景，待遇在东莞来说中等吧，现在比以前好一点了，有工作经验的不建议进台达，应届毕业生还可以，毕竟台达还是有一点名气的(虽然现在名气大不如以前了)，可以作为跳板，反正这公司是留不住人才，台资企业的通病，工资加得像蜗牛一样，升职，加薪主要是看资历

台达公司测试部门的主管不怎么样，今天去面试，一直抓着我不清楚的问，估计是别的都不会，只会台达的交换式电源供应器，电路的问题一个都没问，然后就说什么我不合适，我觉得这样的主管可以换掉了

台达是垃圾厂的，希望找工作的要小心啊！台达你在里面做不习惯他们是不会批辞工的。逼着让自离！里面的饭菜很贵很贵。最低8块一餐。1720的底薪。这厂里面很黑的。

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